ارتفع معدل البطالة بالمعنى الصارم في جهة طنجة–تطوان–الحسيمة إلى 6.8 % خلال الربع الثالث من سنة 2026، مقابل 6.1 % في الربع السابق. وفي الفترة نفسها، تراجع معدل التشغيل مقابل دخل من 43.9 % إلى 42.4 %. وظل معدل البطالة في الجهة دون المتوسط الوطني البالغ 10.5 %، وفق نتائج بحث القوى العاملة الذي نشرته المندوبية السامية للتخطيط في 3 نونبر.
معدل التشغيل يتراجع بنقطة ونصف خلال ثلاثة أشهر
انخفض معدل التشغيل مقابل دخل في الجهة بـ1.5 نقطة مئوية بين الربعين الثاني والثالث. ورغم هذا التراجع، ظل المعدل الجهوي، البالغ 42.4 %، أعلى بخمس نقاط من المعدل الوطني الذي بلغ 37.4 %. ويقيس هذا المؤشر نسبة الأشخاص البالغين 15 سنة فأكثر ممن يزاولون عملاً لقاء أجر أو بهدف تحقيق ربح. وفي الفترة نفسها، انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة، الذي يشمل المشتغلين والعاطلين، من 46.8 % إلى 45.5 %.
| المؤشر | الجهة، الربع الأول 2026 | الجهة، الربع الثاني 2026 | الجهة، الربع الثالث 2026 | المغرب، الربع الثالث 2026 |
|---|---|---|---|---|
| المشاركة في القوى العاملة | 46.4 % | 46.8 % | 45.5 % | 41.8 % |
| التشغيل مقابل دخل | 43.0 % | 43.9 % | 42.4 % | 37.4 % |
| البطالة بالمعنى الصارم | 7.3 % | 6.1 % | 6.8 % | 10.5 % |
| نقص استخدام القوى العاملة | 17.6 % | 15.6 % | 17.4 % | 19.6 % |
المصدر — المندوبية السامية للتخطيط، بحث القوى العاملة للربع الثالث من سنة 2026. تغطي الأرقام الجهوية كامل جهة طنجة–تطوان–الحسيمة.
تراجع التشغيل أشدّ في الوسط القروي
انخفض معدل التشغيل مقابل دخل في الوسط القروي من 56.0 % إلى 52.0 % خلال ربع واحد، أي بأربع نقاط مئوية. وفي الوسط الحضري، تراجع من 38.2 % إلى 37.8 %. أما معدل البطالة بالمعنى الصارم، فبلغ 9.3 % في المدن و2.7 % في القرى. وتصنّف المندوبية التقدير الخاص بالوسط القروي ضمن النتائج ذات الدلالة الإحصائية المتوسطة، وتدعو إلى قراءته بحذر.
وارتفع معدل نقص استخدام القوى العاملة في الجهة من 15.6 % إلى 17.4 %، وبلغ 21.2 % في الوسط الحضري و10.9 % في الوسط القروي. ويشمل هذا المؤشر البطالة بالمعنى الصارم، والشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل، والقوى العاملة المحتملة التي تضم، من بين فئاتها، أشخاصاً متاحين للعمل ولا يبحثون عنه بصفة نشطة.
46 نقطة تفصل بين النساء والرجال في معدل النشاط سنة 2025
أظهر آخر bilan سنوي للبحث الوطني حول التشغيل أن معدل النشاط في الجهة بلغ 24.0 % لدى النساء و70.0 % لدى الرجال. وبلغ معدل البطالة بين النساء النشيطات 13.3 %، مقابل 8.1 % بين الرجال النشيطين. وعلى مستوى الجهة، استقر المعدل الإجمالي عند 9.4 %، مقابل 13.0 % وطنياً. واعتمدت المندوبية منهجية جديدة سنة 2026، فيما تستند المقارنة بين الأرباع الثلاثة الواردة في الجدول إلى نتائج البحث نفسه.
منتدى طنجة يربط التكوين بحاجات التوظيف
تضع هذه المؤشرات المنتدى المغربي للتشغيل والكفاءات (FMEC)، الذي تنظمه مجلة Industries du Maroc في طنجة، في صلب النقاش حول انتقال الشباب من التكوين إلى أول وظيفة. ويجمع المنتدى المشغّلين ومؤسسات التكوين والجهات العمومية المعنية بالتشغيل، بما يتيح للشركات الصناعية تحديد المهارات التي تحتاج إليها، من تشغيل خطوط الإنتاج وصيانتها إلى مراقبة الجودة.
وتتيح هذه اللقاءات لمؤسسات التكوين فرصة لتكييف برامجها مع احتياجات المصانع وتوسيع فرص التكوين بالتناوب، فيما تساعد الشباب على الوصول إلى تجربة مهنية أولى أو مقابلة توظيف. كما يطرح المنتدى صعوبات الولوج إلى العمل التي تواجه النساء والشباب المقيمين بعيداً عن الأقطاب الصناعية. ويُقاس أثره بعدد فرص التكوين بالتناوب التي تُفتح، وعمليات التوظيف التي تتحقق، وقدرة المستفيدين على الاستمرار في وظائفهم.
