دعا هشام الرحيوي الإدريسي، الرئيس المدير العام لمجموعة «IndustriCom Group»، إلى بناء تنافسية صناعية قائمة على تأهيل الكفاءات والابتكار، وذلك خلال افتتاح الدورة الأولى للمنتدى المغربي للتشغيل والكفاءات بمدينة طنجة، يوم 13 نونبر 2026. كما أعلن بالمناسبة عن إطلاق منصة «INDUSTRY JOBS»، المتخصصة في التشغيل بالقطاعين الصناعي والتكنولوجي.
واستهل هشام الرحيوي الإدريسي مداخلته بالتوقف عند التحولات التي تشهدها السياسة الصناعية الأوروبية، مستحضراً قانون تسريع الصناعة (Industrial Accelerator Act)، الذي قدمته المفوضية الأوروبية في 4 مارس، والذي يهدف إلى تعزيز القدرات الإنتاجية للاتحاد الأوروبي وسلاسل القيمة التابعة له، وحماية القطاعات الاستراتيجية، فضلاً عن دعم فرص الشغل الصناعي داخل الأراضي الأوروبية.
واعتبر المتحدث أن هذا التوجه يفرض على المغرب إعادة النظر في شروط اندماجه ضمن سلاسل القيمة الدولية، مذكراً بأن المملكة أثبتت قدرتها على استقطاب الاستثمارات، وتطوير الإنتاج، وتعزيز الصادرات، وكسب ثقة كبار الفاعلين والزبائن الصناعيين على المستوى العالمي، لا سيما في قطاعات السيارات والطيران والتجهيزات الكهربائية والطاقات المتجددة.
وفي هذا السياق، طرح الرئيس المدير العام لمجموعة «IndustriCom Group» تساؤلاً بشأن كيفية الحفاظ على موقع المغرب وتعزيزه داخل سلاسل القيمة العالمية، في وقت يتجه فيه شركاؤه الرئيسيون إلى إعادة توطين جزء من أنشطتهم الإنتاجية، داعياً إلى استباق هذه التحولات والتعامل معها بواقعية، بعيداً عن التهويل أو التقليل من تداعياتها المحتملة.
تعزيز قدرات التصميم والتحكم التكنولوجي
وأكد هشام الراوي الإدريسي أن تعزيز موقع المغرب الصناعي لن يتحقق بالاعتماد حصرياً على الحوافز الضريبية والبنيات اللوجستية والعقار، بل يتطلب تطوير سياسة جاذبية استثمارية تمنح أهمية أكبر للتأهيل المهني والقدرة الابتكارية للمقاولات.
وفي هذا الإطار، شدد على أن المملكة لا يمكنها بناء ميزة تنافسية مستدامة اعتماداً فقط على انخفاض تكلفة اليد العاملة، موضحاً أن المستثمرين ينبغي أن يختاروا المغرب بالنظر إلى جودة مهندسيه، وكفاءة تقنييه، ومهارات أطره الإدارية، ومستوى إنتاجية مقاولاته.
وأضاف أن المرحلة المقبلة تستدعي الانتقال من نموذج صناعي يقتصر على تنفيذ العمليات الإنتاجية إلى صناعة قادرة على التصميم والابتكار والتحكم في حصة أكبر من التكنولوجيا، داعياً إلى تعبئة وطنية حقيقية حول الرأسمال البشري لمواكبة هذا التحول.
«INDUSTRY JOBS» لتعزيز الربط بين المقاولات والكفاءات
ويجمع المنتدى المغربي للتشغيل والكفاءات، الذي تنظمه مجلة «Industrie du Maroc» يومي 13 و14 نونبر بمدينة طنجة، مقاولات ومؤسسات توظيف وهيئات مؤسساتية ومراكز للتكوين، إلى جانب خريجين جدد ومهنيين، في إطار مساعٍ تروم تعزيز التقارب بين حاجيات النسيج الاقتصادي ومتطلبات سوق الشغل.
وربط هشام الرحيوي الإدريسي تنظيم هذا الموعد بأهمية تطوير آليات الاستجابة لحاجيات الصناعة من الكفاءات والموارد البشرية المؤهلة، معلناً خلال مداخلته عن إطلاق منصة «INDUSTRY JOBS»، المتخصصة في التشغيل الصناعي والتكنولوجي.
وأوضح أن هذه المنصة تهدف إلى تقريب المقاولات من الكفاءات التي تحتاج إليها، ومنح المواهب المغربية مساحة أكبر لإبراز مؤهلاتها، والمساهمة في إعداد الموارد البشرية التي ستشكل ركيزة الصناعة المغربية مستقبلاً.
